3月30日下午，南通紡織控股集團(tuán)紡織染有限公司工代會暨第二屆四次職工代表大會在紡織染公司本部多功能廳隆重召開，會議由公司黨委副書記、工會主席盧李星主持，公司黨委書記、董事長李志宏、總經(jīng)理邱明、財務(wù)副總張乃麗及助理以上人員、職工（工會）代表等共計54人出席參加了會議。

會上，邱明作了經(jīng)營工作報告，對紡織染公司2018年內(nèi)外環(huán)境及經(jīng)營情況進(jìn)行了深入分析，他充分肯定2018年所取得的成績，也指出了存在的問題和不足之處。邱明認(rèn)為，2019年是公司的關(guān)鍵時期，在內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜的當(dāng)下，要著力圍繞全年經(jīng)營目標(biāo)，以“聚焦主業(yè)、穩(wěn)健經(jīng)營，盤活資產(chǎn)、穩(wěn)中求進(jìn)”為工作總基調(diào)，積極推進(jìn)本部、分公司常日班績效工資改革、深入探索子分公司產(chǎn)能升級新模式和著力搞好2019質(zhì)量年活動等為抓手，助推企業(yè)新發(fā)展。

會上，盧李星代表公司工會作了工會工作報告，對2018年公司工會在加強(qiáng)自身建設(shè)、營造正確輿論氛圍、維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益、開展職工活動、安全教育等方面進(jìn)行了全面的總結(jié)，并對2019年工會工作進(jìn)行了部署：一是進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制，創(chuàng)建和諧公司，維護(hù)員工的合法權(quán)益。二是弘揚(yáng)勞模精神，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，切實(shí)開展技能競賽，為公司全面發(fā)展建功立業(yè)。三是進(jìn)一步完善幫扶體系，實(shí)施送溫暖工程，積極解決困難員工的生活問題。今年，將進(jìn)一步做好特困職工和金秋助學(xué)的申報工作，持續(xù)開展重大節(jié)日慰問和幫扶活動。四是持續(xù)推進(jìn)公司工會系統(tǒng)黨的建設(shè)，為做好新時代紡織染公司工會工作提供堅強(qiáng)保證。五是進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)的教育和監(jiān)管工作，充分利用好6月安全月、11月消防月等時點(diǎn)，開展好安全活動，提升全體員工安全素質(zhì)。

李志宏對紡織染公司去年在生產(chǎn)經(jīng)營和工會方面的工作給予充分的認(rèn)可，他表示2019年是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，要求全體員工鼓足干勁，一起比拼、一起奮斗！他強(qiáng)調(diào)2019年工作重點(diǎn)一要認(rèn)清市場是維系企業(yè)生存的根本，要著力做好新市場開拓和老市場的維護(hù)工作；二是切實(shí)加強(qiáng)對國家宏觀政策的把控，加強(qiáng)財務(wù)管理，做好風(fēng)險防范；三是深入探索產(chǎn)能提升，力爭2019年產(chǎn)能再上新臺階；四是全力加快天地經(jīng)緯項目盤活進(jìn)度，緩解企業(yè)壓力；五是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，多渠道培養(yǎng)人才，積極探索留人育人新方法，著力緩解企業(yè)青黃不接現(xiàn)狀；六是以“響水事件”為鑒，全力做好公司安全管理工作；七是加強(qiáng)黨建工作，全體黨員干部要廉潔自律，有底線，守紅線，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造出風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

會上，全體與會代表圍繞總經(jīng)理工作報告和李志宏講話進(jìn)行了深入討論，進(jìn)一步明確了思路、理清了重點(diǎn)、增強(qiáng)了動力。代表們紛紛表示，將認(rèn)真貫徹落實(shí)此次會議精神，不忘初心，牢記使命，以高昂的斗志和奮發(fā)進(jìn)取的精神，為全面實(shí)現(xiàn)紡織染公司2019年工作目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)！

會上，還對2018年度榮獲先進(jìn)集體、班組，優(yōu)秀員工、單項獎、突出貢獻(xiàn)獎獲得者進(jìn)行了表彰。