薛健認(rèn)真聽(tīng)取了工作室從開(kāi)始籌建到目前完成課題等情況的介紹，對(duì)工作室搭建的一套模擬DCS系統(tǒng)給予了很高的評(píng)價(jià)。這套模擬系統(tǒng)，目前已經(jīng)能夠做到培訓(xùn)自動(dòng)化控制技術(shù)人員編寫(xiě)、調(diào)試組態(tài)軟件；接下來(lái)工作室將進(jìn)一步提升完善系統(tǒng)，并對(duì)不同崗位新員工的相關(guān)DCS工藝控制操作進(jìn)行培訓(xùn)，如果能夠順利打通生產(chǎn)和工藝，將會(huì)大大提高新員工的基礎(chǔ)技能，對(duì)提升操作技能培訓(xùn)起到事半功倍的效果。目前，工作室成員正在努力完善相關(guān)模擬信號(hào)的調(diào)試。

薛健指出：龐益來(lái)是公司職工隊(duì)伍中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀員工代表，今年被授予“南通市勞動(dòng)模范”的稱(chēng)號(hào)，作為勞動(dòng)模范，他身上表現(xiàn)出來(lái)的主人翁意識(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，值得廣大員工學(xué)習(xí)，我們要大力培植，不斷發(fā)揚(yáng)江山員工積極向上、忘我的勞動(dòng)精神。

技藝傳承、解決技術(shù)難題是技師工作室的兩個(gè)主要功能。下階段，技師工作室將帶領(lǐng)工作室成員開(kāi)展設(shè)備、設(shè)施維護(hù)難題攻關(guān)、開(kāi)展“五小”活動(dòng)、編制操作、維護(hù)培訓(xùn)教材、課件，將工作室打造成員工培養(yǎng)和創(chuàng)新型的基地，詮釋江山股份的傳承文化。

江山股份黨委副書(shū)記、工會(huì)主席樊文新，副總經(jīng)理孟長(zhǎng)春陪同調(diào)研。