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企業(yè)新聞

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產(chǎn)控集團董事長張劍橋帶隊調(diào)研揚子碳素
2021-12-13

12月7日上午,產(chǎn)控集團黨委書記、董事長張劍橋帶隊到揚子碳素開展年度調(diào)研,公司董事長、黨委書記劉明及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。

調(diào)研會上,劉明就公司2021年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)完成情況、2022年的經(jīng)營指標(biāo)、重點任務(wù)、創(chuàng)新工作以及生產(chǎn)經(jīng)營合規(guī)性的穿透式風(fēng)險排查情況進行匯報。


調(diào)研組對揚子碳素2021年度取得的成績給予了認可,張劍橋?qū)ο乱徊焦ぷ魈岢隽酥笇?dǎo)意見:一是抓好頂層設(shè)計,編制好公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃,明確公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,加快推進企業(yè)上市;二是加強規(guī)范管理,建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,構(gòu)建完善的內(nèi)控體系,提升企業(yè)管理水平;三是堅持和放大核心產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢,圍繞主業(yè)拓展創(chuàng)新,進一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;四是加強人才隊伍配備,注重人才的引進與培養(yǎng),更大力度優(yōu)化人力資源配置;五是推進黨建對標(biāo)管理,樹立特色黨建品牌,培育和弘揚企業(yè)精神,提升企業(yè)凝聚力;六是深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,通過市場化考核激勵機制,激發(fā)企業(yè)活動,助力企業(yè)做精做大做強。


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