近期，江山股份組織各事業(yè)部/子公司認(rèn)真學(xué)習(xí)公司新的紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，讓員工守住紀(jì)律規(guī)矩、做到廉潔自律。

廉潔文化建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不能僅靠紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)去做，需要?jiǎng)訂T全體員工、統(tǒng)籌各種資源去開(kāi)展。公司每一個(gè)人都要擔(dān)負(fù)起新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的責(zé)任，把廉潔文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作整體布局進(jìn)行謀劃，對(duì)廉潔學(xué)習(xí)、風(fēng)險(xiǎn)防范、監(jiān)督機(jī)制策劃等進(jìn)行更加合理有效的總體規(guī)劃，從不同角度、不同層面全方位加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。

“讓無(wú)形的文化根植于員工意識(shí)中，使無(wú)形的文化轉(zhuǎn)化為有形的行為。”為充分發(fā)揮廉潔教育的作用，公司始終把廉潔文化培訓(xùn)列入年度培訓(xùn)計(jì)劃，分層分批強(qiáng)化廉潔文化學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，把廉潔文化教育、紀(jì)律教育融入日常、抓在經(jīng)常。各事業(yè)部/子公司照常將廉潔課件內(nèi)容插入班組級(jí)培訓(xùn)，并組織上機(jī)考試，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部職工不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力，解決廉潔文化理念“領(lǐng)導(dǎo)知道的多、員工知道的少”的問(wèn)題，增強(qiáng)廣大員工主動(dòng)參與廉潔文化建設(shè)的意識(shí)。

夯實(shí)一項(xiàng)工作基礎(chǔ)，清單助推工作落實(shí)。各事業(yè)部/子公司按期開(kāi)展關(guān)鍵崗位、敏感崗位銀行流水審查工作，以更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措推進(jìn)清廉建設(shè)走深走實(shí)。始終聚焦抓好“關(guān)鍵事項(xiàng)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)”的監(jiān)督工作，聚焦權(quán)力運(yùn)行“關(guān)節(jié)點(diǎn)”、內(nèi)部管理“薄弱點(diǎn)”和問(wèn)題易發(fā)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，靶向提升監(jiān)督時(shí)效。

在今后的工作中，江山股份將持續(xù)宣貫公司紀(jì)檢要求，潛移默化改進(jìn)員工的工作作風(fēng)，進(jìn)一步推進(jìn)清廉建設(shè)走深走實(shí)。