12月27日，由上海證券報主辦的“2024上市公司高質(zhì)量發(fā)展大會暨‘金質(zhì)量’獎頒獎典禮”在上海舉行，江山股份榮獲“金質(zhì)量?優(yōu)秀黨建獎”。

江山股份黨委全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，緊緊圍繞“抓住機遇、知重負重再出發(fā)；守住底線，防控風險保穩(wěn)定”的工作總基調(diào)，堅定信心謀發(fā)展，錨定目標抓落實，通過擘畫頂層設計、系統(tǒng)謀篇布局，逐步推進思想建設、基層黨建、人才建設、內(nèi)控管理等全方位提升，堅持以建促強，深耕黨建工作的每一寸 “責任田”，以再出發(fā)的拼勁、干勁、闖勁，為推進公司第三次創(chuàng)業(yè)提供堅強組織保障。

一、聚焦思想建設，著力提升發(fā)展向心力

公司黨委把思想政治建設作為黨的建設的首要任務，加強理論學習，用最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，推動公司各項工作健康發(fā)展。強化黨委中心組政治理論學習的示范引領作用，制定了黨委中心組年度學習計劃，統(tǒng)籌部署、統(tǒng)籌安排，每月進行專題研讀，全年共組織集中、集體學習12次。深入推進黨章黨規(guī)學習，引導黨員牢記黨規(guī)黨紀，養(yǎng)成紀律自覺，推動黨員干部把初心和使命融入日常、抓在經(jīng)常，為公司戰(zhàn)略發(fā)展凝心鑄魂。

二、聚焦強基固本，著力提升發(fā)展創(chuàng)新力

面對經(jīng)濟下行壓力加大、化工行業(yè)競爭加劇等復雜的經(jīng)營環(huán)境，公司黨委加強工作作風建設，教育引領廣大員工增強憂患意識，居安思危，實事求是，沉下心來干實事、撲下身子抓落實、踏踏實實做工作。公司黨委高度重視黨建工作標準化建設，編制黨務工作手冊，通過黨務標準化，做到事項流程化、職責清晰化、要求明確化，更好地發(fā)揮黨建引領作用。

公司黨委以“書記項目”推進為載體，充分發(fā)揮黨員先鋒作用和堡壘作用，擦亮黨建品牌底色。以“三亮·三創(chuàng)”黨建品牌建設為抓手，通過黨員亮職責、亮措施、亮承諾，促進了年度戰(zhàn)略事項、年度重點工作的有序推進。

三、聚焦人才建設，著力提升發(fā)展厚植力

人才是企業(yè)發(fā)展的基礎，公司黨委充分發(fā)揮“黨管人才”的作用，強化人力資源頂層設計，建立黨群人力資源工作專項匯報機制，確保人力資源工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略保持一致，有力推動人力資源“一把手”工程。持續(xù)深化人才梯隊建設，通過實施“以考促培”和《一線高技能崗位人才激勵方案》，將培訓學習與考核有機結(jié)合，引導員工提升崗位技能。制定《江山股份外派人員管理辦法》，實施管理技術(shù)骨干的外派，確保項目建設保質(zhì)量、保進度。通過以上措施的實施，公司形成了人盡其才、人盡其用的良好發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄力量。四、聚焦內(nèi)控管理，著力提升風險防控力

公司深度聚焦廉政文化建設，形成了“一暢通、兩機制、三聚焦”的特設廉政文化品牌。同時聚焦風險管控，強化審計監(jiān)督，為公司戰(zhàn)略發(fā)展營造長期穩(wěn)定的環(huán)境。一是全面落實“兩個責任”，將黨建責任落實作為黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)。二是強化風險管控，以“強內(nèi)控、防風險、促合規(guī)”為目標，持續(xù)推動風險管控體系建設，通過科學規(guī)范的流程設計，對風險定期評估，實施分級分類管理，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行。三是審計監(jiān)察全覆蓋，公司黨委高度重視審計監(jiān)察工作，堅持查改結(jié)合，聚焦“戰(zhàn)略規(guī)劃、降本增收、提質(zhì)增效、風險防控”等重點，實行審計監(jiān)察對人員、事項、過程的全覆蓋。同時強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，構(gòu)筑江山股份“大監(jiān)督”體系。

2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是公司三次創(chuàng)業(yè)的關鍵之年，公司黨委將繼續(xù)帶領所有員工，堅守初心、牢記使命，持續(xù)提升政治判斷力、領悟力和執(zhí)行力，創(chuàng)新治理方式，推進黨風廉政建設，緊扣中心任務，充分發(fā)揮黨組織的政治引領和組織保障作用，凝聚力量，推動各項事業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段，為公司實現(xiàn)第三次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略目標提供強大的政治定力和堅實的組織保障！